こんな悩みありませんか

• 従業員増やすけど何したらいいんだ…
• 社会保険や年金の手続きってどうすんだ…
• 労務より業務を優先したい…

全て当事務所にお任せ下さい

納得いくまで提案いたします

打ち合わせの段階から
積極的に改善提案をいたします。

分かりやすさを大事にしています

専門用語はできる限りわかりやすい言葉に置き換えてご説明いたします。

地域に根ざした社労士です

直接会って相談したいご要望にもお答えいたします。

々な企業のお悩み解決を当事務所がお手伝いします

労務相談

当事務所へ依頼いただければ、各種保険の手続や毎月の給与計算などに費やしていた時間が節約できます。 また作業ミスによるトラブルといった業務上のリスクや、担当者の退職により業務ができないということもなくなります。

就業規則・諸規定の整備

常時10人以上の労働者を使用する企業には、作成が義務付けられています。
最適な人材活用の実現には就業ルールの整備、雇用トラブルを未然に防止できる非常に重要な役割を持っています。
当事務所は杓子定規なものではなく、お客様の運用に沿った形でご提案させていただきます。

調査対応

労働局・労働基準監督署・年金事務所等へ行き、調査を代行いたします。

各種助成金手続き

キャリアアップ助成金等の代行をいたします。

各種手続き代行

入退社手続きなどを代行いたします。

給与計算代行

毎月の給与計算を代行いたします。